-
Goal
An einem modernen, grosszügigen Arbeitsplatz können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitenden gerne und gut erledigen. Die Aufenthaltsqualität der Räume führt dazu, dass sich die Mitarbeitenden gerne dort aufhalten.
-
Challenge
Die Mitarbeitenden-Zahl von Spitex Heitersberg hat sich seit Bezug des aktuellen Stützpunktes. Daher erfüllt er die Anforderungen an ergonomisches und effizientes Arbeiten nicht mehr.
-
Need for Action
Wir haben einen möglichen neuen Stützpunkt identifiziert. Diesen möchten wir im Sinne unserer Mitarbeitenden ansprechend einrichten. Dies kann uns auch helfen, beim aktuellen Fachkräftemangel als attraktiver Arbeitgeber aufzutreten.
-
Measures
Wir beziehen einen neuen Stützpunkt, der sowohl betrieblich als auch aus Sicht der Mitarbeitenden den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen gerecht wird.
-
Cooperation Partner
Mit dem Bauherrn und den Architekten können wir unsere Wünsche pragmatisch und kosteneffizient umsetzen.
-
Impact
Der in Aussicht stehende Stützpunkt wird im Minergie-P-Standard erstellt. Mitarbeitende fühlen sich wohl und kommen gerne an den Stützpunkt.
-
Special Quality of the Project; Suitability of the Organization
Mit diesem Stützpunkt sind wir bereit für die nächste Dekade.
