Mitarbeiterinnenfonds

Wir wollen den Fonds durch Spenden äufnen und so die Möglichkeit haben, Mitarbeiterinnen und ihren Familien in definierten Fällen unterstützend zur Seite zu stehen.

Unsere Mitarbeitenden mit IV-Rente bzw. Sozialhilfe kommen immer wieder in Situationen, bei denen für notwendigen persönliche Anschaffungen kein Geld zur Verfügung steht. Bei den Anschaffungen handelt es sich dabei um notwendige Dinge.

Bis jetzt haben wir in Einzelfällen das nötige Geld als Darlehen vorgestreckt oder uns an den Ausgaben beteiligt. Um unsere Mitarbeitenden in den finanziellen Engpässen gleich zu behandeln wollen wir einen Mitarbeiterinnenfond äufnen.

Kosten sollen vor allem in den Bereichen Gesundheit und Weiterbildung bei den Mitarbeitenden übernommen werden. Bei schulpflichtigen Kindern können ungedeckte Kosten für Lager oder für den musischen Unterricht übernommen werden.

Im Bereich der Mitarbeitenden mit Sozialhilfe wollen wir eng mit den Sozialdiensten der Gemeinden zusammenarbeiten. Ziel soll es sein, dass sie bei einer Unterstützung einer Person sowohl wir uns mit dem Fond aus auch die Gemeinde beteiligt.

Durch gezielte Unterstützungen in der Weiterbildung können Mitarbeitende zum Teil mit einfachen Mitteln nachqualifiziert werden. Kostenübernahmen im medizinischen Bereich helfen oft, die gesundheitliche Situation zu stabilisieren.

In der täglichen Arbeit mit den Mitarbeitenden zeigt sich unserer Meinung nach am ehesten wo eine Person oder eine Familie zielgerichtet unterstützt werden kann um mit der finanziellen Unterstützung einen möglichst grossen Erfolg zu erreichen.