Stiftung zur Förderung der Berufsbildung

Grant-giving foundation

Topic

The Most Important in Brief

Die Stiftung «Förderung der Berufsbildung im Engadin und den angrenzenden Talschaften» versteht sich als Innovations-Stiftung. Sie stiftet insbesondere Visionen, Wege und Möglichkeiten zur Erhaltung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Leis... show more

Purpose (SOGC)

Die Stiftung bezweckt die Förderung der Berufsbildung im Engadin und in den angrenzenden Talschaften. Die Tätigkeit der Stiftung zur Erreichung dieses Zweckes basiert auf der Überzeugung, dass das durchlässige duale Berufsbildungssystem der Schwe... show more

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Goals

Die Stiftung "Förderung der Berufsbildung im Engadin und den angrenzenden Talschaften" stellt in der Bildung die Weichen für die kommende Zeit. Zusammen mit dem Neubau der Berufsschule Samedan muss diese historische Chance genutzt werden, um die Berufslehre in der Region und ihre Bildungsorganisationen in eine strahlende und nachhaltige Zukunft zu führen. Die Stiftung hat das Optimalbild eines erfolgreichen Berufsbildungstales entwickelt.
Principles

- Regionalentwicklung: Förderung der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region durch eine starke Berufsbildung. - Zentraler Ausbildungsstandort: Der Neubau der Berufsschule Samedan leuchtet mit der Kaufmännischen Berufsschule Oberengadin als modernes Zentrum für Berufsausbildung. - Breite Akzeptanz und Anerkennung: Berufsbildung wird als gleichwertige Alternative zur akademischen Ausbildung geschätzt. - Gesellschaftliche Unterstützung: Hoher Stellenwert in der Gesellschaft, unterstützt von Politik und Öffentlichkeit. - Flexibilität und Individualisierung: Personalisierte Ausbildung, die auf Interessen und Stärken der Lernenden eingeht. - Förderung von Schlüsselkompetenzen: Vermittlung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen wie Teamarbeit und Problemlösung. - Vielfalt und Relevanz der Berufe: Breites Spektrum an Berufsfeldern, die den aktuellen Anforderungen entsprechen. - Hohe Ausbildungsqualität: Praxisnahe und qualitativ hochwertige Lehrpläne, qualifizierte Lehrkräfte. - Nahtloser Übergang in den Arbeitsmarkt: Gezielte Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt mit guten Beschäftigungsaussichten. - Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft: Aktive Beteiligung der Unternehmen an der Ausbildung. - Kontinuierliche Weiterentwicklung: Anpassung an Veränderungen in der Arbeitswelt und Optimierung der Ausbildungsinhalte. - Geringe Jugendarbeitslosigkeit: Gute Vorbereitung der Absolventen auf den Arbeitsmarkt.